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Aktuelle Stellenangebote

selbst|bewusst & zeitgemäß

Wer suchet, der findet....!

Wir bieten:

  • Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht
  • ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter gelebt wird
  • Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Wir arbeiten ständig an dem Ziel, dass alle Mitarbeiter das Gefühl haben, gerne zur Arbeit zu gehen, sich auf die Kollegen, die Gäste und den wunderbaren Arbeitsplatz zu freuen.

Zur Unterstützung unserer Rezeption suchen wir:

Nachtportier (m/w/d)
- Arbeitszeiten in der Regel von 23.00 - 6.00 Uhr
- Teilzeitstelle (20-Stunden-Woche)
- gute Umgangsformen
- Deutsche und Englische Sprache
- Computerkenntnisse

 

Ausbildung im Hotel am Kloster

Sie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen, sind verantwortungsbewusst und flexibel?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Bewerber mit Leidenschaft, Charisma und fachlichem Können.
Alle Bezahlungen sind mindestens tariflich oder über Mindestlohn.

 

Vision - das Bild einer idealen Zukunft

Hotel am Kloster
selbst|bewusst & zeitgemäß

  • selbst = selbstbestimmt, selbstständig, Mitunternehmer, Freiheit
  • bewusst = Bewusstsein für das eigene Handeln, für die eigene Kommunikation
  • zeitgemäß = Mitgestaltung, Mitverantwortung, Entwicklung und Veränderung

 

Mission

Wir begeistern Gäste!

 

Werte

Die Basis unserer Zusammenarbeit, unserer Unternehmenskultur 

Wir im Hotel am Kloster haben in einem längeren Prozess unsere Werte, Mission und Vision bestimmt.
Ein spannender Weg mit Unternehmensentwickler Klaus Häck liegt hinter uns. Wobei? Eigentlich sind wir mittendrin!

Und somit stellen wir fest, dass unsere gemeinsam definierten Werte tagtäglich gelebt wurden und in Zukunft vermutlich noch mehr an Stärke gewinnen werden.

Folgende 8 Werte bilden die Basis unserer Zusammenarbeit, unserer Unternehmenskultur:

  • Verantwortung
    Ich weiß, was ich kann, und ich setze mein Wissen bewusst ein.
    Ich bin mir der Konsequenz meines Handelns bewusst.
    Mein persönliches Verhalten führt zu der Erreichung unserer gemeinsamen Unternehmensziele.

  • Vertrauen
    Ich gehe gewissenhaft mit Informationen um.
    Ich kommuniziere offen, ehrlich und respektvoll.
    Ich habe Zuversicht in meine Kollegen und ich gebe meinen Kollegen Sicherheit.

  • Zuverlässigkeit
    Ich halte mich an Absprachen (Vereinbarungen) und setzte diese präzise, zeitgerecht und gewissenhaft um.

  • Fairness
    Ich halte mich an gegebene Regeln.
    Ich unterstütze meine Kollegen, wenn Sie Hilfe benötigen.
    Mir ist bewusst, dass meine Kollegen unterschiedliche Arten von Unterstützung benötigen können.
    (Grundsätzlich gilt: Es gelten für alle die gleichen Regeln!)

  • Wertschätzung
    Ich begegne meinen Kollegen auf Augenhöhe und nehme ihr Tun und handeln bewusst wahr.
    Ich stehe anderen Meinungen offen gegenüber.
    Ich gebe meinen Kollegen offenes Feedback und freue mich über Rückmeldungen zu meinem Verhalten.

  • Neugier - Innovation
    Ich bin neugierig und aufgeschlossen für Neues.
    Ich hinterfrage Vorhandenes.
    Ich finde Lösungsansätze und setze diese um.
    Ich bin überzeugt davon, dass großartiges geschehen kann.

  • Qualität
    Ich bin stolz auf meine Fähigkeiten und stelle dem Unternehmen meine bestmögliche Leistung zur Verfügung.
    Ich lerne aus Fehlern.
    Mir ist bewusst, dass die Qualität meiner Arbeitsleistung zu unserem Erfolg beiträgt.

  • Spaß
    Ich komme gut gelaunt zur Arbeit.
    Ich freue mich über Entwicklung.